Contact Us

Nhân viên Kinh doanh giỏi ngày càng khó tìm. Thậm chí nhân viên Kinh doanh trung bình tìm cũng không dễ. Một vị trí rất kén người cộng với sự cạnh tranh khốc liệt đến từ việc “câu kéo” giữa nhiều công ty cùng lúc làm tỷ lệ nhảy việc ở nghề này rất cao. Chưa kể sự “Nhanh nhẹn” của các ứng viên Kinh doanh khi vào thử việc được 3 hôm thì có một công ty khác gọi là sẵn sàng dứt áo ra đi càng làm cuộc chiến giữ Nhân viên kinh doanh ngày càng căng thẳng hơn.

Một công ty muốn phát triển chắc chắn cần một đội Kinh doanh mạnh. Một đội Kinh doanh mạnh thì cần được trang bị vũ khí mạnh mẽ giống như chúng ta vẫn luôn ấn tượng với những lính thủy đánh bộ được trang bị tới tận răng.

Đội Kinh doanh 2.0 sẽ tăng 20% Doanh thu, 32% hiệu suất làm việc của Kinh doanh.

Nhân viên kinh doanh truyền thống (Tạm gọi là Nhân viên kinh doanh 1.0) vẫn đang vật lộn với kiểu quản lý khách hàng cũ trên sổ sách, trí nhớ và excel. Những nhân viên kinh doanh 2.0 được trang bị nhiều công cụ hỗ trợ hơn: Phần mềm, App điện thoại giúp họ tra cứu khách hàng, tra cứu Nhật ký làm việc, đánh giá, phân loại khách hàng theo nhiều tiêu chí, nhắc nhở, thông báo, kèm theo rất nhiều công cụ hỗ trợ tự động khác giúp họ ít bỏ quên khách hàng hơn và follow khách hàng chặt chẽ hơn kết quả là Doanh thu tăng lên, thu nhập cũng tăng theo, xác suất Nhân viên kinh doanh 2.0 gắn bó với doanh nghiệp cũng nhiều hơn. Mặt khác việc xây dựng đội Nhân viên Kinh doanh 2.0 dựa trên các nền tảng công nghệ giúp doanh nghiệp ít phụ thuộc vào các yếu tố con người hơn

Ở Việt Nam có rất ít Doanh nghiệp vừa và nhỏ thực sự có một đội Kinh doanh 2.0 do đó CrmViet tiếp tục tổ chức sự kiện “Bí quyết xây dựng đội Kinh doanh 2.0 cho CEO công ty nhỏ” nằm trong chuỗi các sự kiện phổ biến tri thức về Quản trị Khách hàng và quản trị Nhân viên kinh doanh. CRMVIET tự tin rằng những kinh nghiệm triển khai thành công cho 1.125 Doanh nghiệp của mình sẽ giúp các chủ Doanh nghiệp có những ý tưởng mới trong việc Xây dựng đội Nhân viên kinh doanh 2.0 mà có thể tăng Doanh thu lên 20% và tăng hiệu suất Nhân viên kinh doanh lên 30%.

TalkShow Quản trị khách hàng trong SME - Con gà và Quả trứng

Nội dung của sự kiện bao gồm:

  • Những điểm chưa hoàn thiện của Nhân viên Kinh doanh 1.0
  • Những “Vũ khí” nào giúp Nhân viên Kinh doanh 2.0 có hiệu suất tăng 30% so với Nhân viên Kinh doanh 1.0
  • Tiến trình sale như thế nào là phù hợp cho đội Kinh doanh 2.0
  • Quy trình làm việc của Nhân viên kinh doanh 2.0: Phân loại, Xếp hạng tiềm năng, Liên hệ theo thứ tự ưu tiên, Đặt lịch hẹn, Nhắc nhở, Nhắc lại những khách hàng đã lâu không liên hệ, Tự động chăm sóc sau bán theo kịch bản, Tích hợp tổng đài sao cho tiết kiệm chi phí, ….
  • Case-Study xây dựng đội Nhân viên Kinh doanh 2.0. Những điểm quan trọng cần lưu ý
  • Q&A trực tiếp

Nhân viên kinh doanh 2.0

Ai nên tham dự

  • Chủ doanh nghiệp đang muốn cải tổ hoặc nâng cao hiệu suất của đội Kinh doanh
  • Chủ doanh nghiệp đang quan tâm tới CRM
  • Chủ doanh nghiệp đã sử dụng CRM nhưng chưa tối ưu được hiệu quả của nó

Thông tin sự kiện

Thời gian: 14h Thứ 7 ngày 08/07/2017

Địa điểm:     Tầng 3, 25T2-N05 Nguyễn Thị Thập, KĐT Trung Hòa – Nhân Chính, Hà Nội 
Chi phí   :     Miễn phí
Lưu ý :  Thời gian chính thức diễn ra sự kiện là 14h tuy nhiên anh chị nên đến sớm check-in từ 13h30 để có chỗ ngồi tốt nhất và giao lưu mở với các chủ doanh nghiệp khác
★ Hotline : 04 7300 4666 – 01664846573

Người chia sẻ: Mr Nguyễn Mạnh Tưởng, Co-Founder CRMVIET

– 9 năm kinh nghiệm Kinh doanh.
– 7 năm Kinh nghiệm tư vấn Quy trình tự động hóa Doanh nghiệp bằng hệ thống phần mềm
– Đưa CRMVIET từ một thương hiệu mới trở thành một trong những thương hiệu đứng đầu về Phần mềm CRM tại Việt Nam
– Người chia sẻ tổ chức thành công hàng chục hội thảo dành cho doanh nghiệp thu hút hàng ngàn chủ Doanh nghiệp tham dự: Internet và khởi nghiệp, Xây dựng thương hiệu từ Email Marketing, Chăm sóc khách hàng để khác biệt, Kết thân Khách hàng Bật cao Doanh số, ….
Untitled-1
Các buổi Hội thảo thành công của CRMVIET

TalkShow Quản trị khách hàng trong SME - Con gà và Quả trứng

 

200-125   , CISSP   , 100-105   , 210-260   , MB2-712   , 300-115   , 70-410   , 70-532   , 642-996   , 220-902   , 300-075   , 300-075   , 210-060   , 220-901   , 642-997   , 300-070   , 2V0-621D   , 200-310   , 210-065   , 070-346   , 200-105   , 300-101   , 300-320   , 810-403   , N10-006   , 70-697   , PMP   , 1Z0-808   , 70-347   , 640-911   , MB2-713   , 642-998   , 640-916   , 101-400   , 300-208   , CAS-002   , 70-411   , 70-346   , 400-101   , 070-461   , 300-207   , ADM-201   , 300-206   , 2V0-621   , 70-534   , 300-135   , 70-980   , 400-051   , 1Z0-062   , 300-085   , EX200   , 70-417   , 300-209   , EX300   , 70-533   , SY0-401   , 70-462   , 70-483   , NSE4   , 1K0-001   , 101   , 700-501   , 400-201   , 700-260   , CCA-500   , 70-466   , OG0-093   , SSCP   , 400-351   , NS0-157   , 500-260   , PEGACSA71V1   , 1Z0-051   , 70-480   , 352-001   , 200-601   , 700-505   , 642-999   , 1Z0-803   , 070-412   , 210-451   , 642-035   , 300-080   , 700-037   , MB6-702   , 70-347   , 200-125   , 642-996   , 220-902   , 070-412   , 220-902   , 070-346   , CISSP   , 400-051   , 210-060   , 1Z0-808   , PEGACSA71V1   , 400-101   , 70-417   , 300-070   , 70-532   , 210-260   , CISSP   , 100-105   , 300-075   , CISSP   , 210-260   , 70-410   , 100-105   , 200-125   , 500-260   , MB2-712   , CISSP   , 220-901   , 700-501   , 1Z0-051   , 220-901   , 200-125   , PEGACSA71V1   , 70-980   , 70-466   , 210-260   , 810-403   , 70-466   , 70-532   , 300-115   , 200-125   , CCA-500   ,